Co dało nam 161 zaproszeń na LinkedIn w pierwszym miesiącu: prawdziwe liczby od naszego pierwszego klienta
Zespół NudgeLink · Opublikowano · Ostatnia aktualizacja · 3 min czytania
Większość treści o outreachu na LinkedIn to albo zrzuty ekranu w stylu „10x twój pipeline”, albo mgliste porady bez liczb. Oto więc nasze: cały pierwszy miesiąc naszego pierwszego płacącego klienta, firmy B2B prowadzącej outreach z jednego konta LinkedIn z pomocą NudgeLink. Klient pozostaje anonimowy, ale liczby są prawdziwe i niezaokrąglone.
Założenia
- Jedno konto LinkedIn — własny profil klienta, na co dzień obsługiwany przez naszego COO.
- Start pod koniec sierpnia 2026. Wszystko poniżej dotyczy pierwszego miesiąca.
- Targetowanie: osoby decyzyjne pasujące do profilu idealnego klienta. NudgeLink znalazł leady, ocenił je pod kątem profilu i odrzucił te, które nie pasowały.
- Sekwencja: zaproszenie, po jego przyjęciu krótka pierwsza wiadomość, potem follow-upy. Każda wiadomość była pisana dla konkretnej osoby na podstawie jej profilu i aktywności. Żadnych szablonów z podmienianym
firstName. - Komentarze: konto zostawiało też przemyślane komentarze pod postami potencjalnych klientów, więc nazwisko było znajome, zanim dotarła wiadomość.
Liczby
| Wskaźnik | Pierwszy miesiąc |
|---|---|
| Wysłane zaproszenia | 161 |
| Przyjęte (z 141 sprawdzonych do tej pory) | 47, czyli 33% przyjęć |
| Wysłane pierwsze wiadomości | 51 |
| Odpowiedzi | 13 |
| Pozytywne odpowiedzi (zainteresowanie, pytania o szczegóły lub zgoda na rozmowę) | 8 |
| Neutralne odpowiedzi | 5 |
| Negatywne odpowiedzi | 0 |
| Komentarze pod postami potencjalnych klientów | 43 |
Jak to czytać:
- 33% przyjęć przy pustych zaproszeniach (bez notatki) do zimnych kontaktów na stanowiskach decyzyjnych. Zwykle podawany zakres dla zimnych zaproszeń B2B to mniej więcej 20–40%, więc to zdrowy wynik, który utrzymuje dobrą pozycję konta w oczach LinkedIn.
- 13 odpowiedzi na 51 wiadomości to 25% odpowiedzi wśród osób, które przyjęły zaproszenie. W odniesieniu do wszystkich wysłanych zaproszeń to 8%.
- 8 pozytywnych odpowiedzi w miesiąc z jednego konta, przy zerze negatywnych. Nikt nie kazał nam się odczepić.
Co zadziałało
Krótkie pierwsze wiadomości bez sprzedawania. Pierwsza wiadomość po przyjęciu zaproszenia miała dwa–trzy zdania: coś konkretnego o osobie albo jej firmie i jedno łatwe pytanie, na które można odpowiedzieć jedną linijką. O produkcie była mowa dopiero po odpowiedzi. Stąd wzięła się większość pozytywnych reakcji.
Leady, które naprawdę pasowały. Profile niepasujące do idealnego klienta były odrzucane na etapie oceny, zanim ktokolwiek się z nimi skontaktował. To kosztuje (ocena nie jest darmowa), ale właśnie dlatego odsetek przyjęć utrzymał się na 33%, zamiast spaść w okolice kilkunastu procent. Wysyłanie zaproszeń do osób, które ewidentnie nie pasują, to najszybszy sposób na zniszczenie odsetka przyjęć, a to jeden z głównych wskaźników, które obserwuje LinkedIn.
Komentarze równolegle z sekwencją. 43 komentarze pod postami potencjalnych klientów w ciągu miesiąca. To powolne i trudne do zmierzenia osobno, więc nie podajemy dla tego liczby, ale dzięki temu konto wygląda jak człowiek, a nie maszyna do outreachu, a nazwisko nie jest zupełnie nowe, gdy przychodzi wiadomość.
Co zrobilibyśmy inaczej
Wysyłalibyśmy więcej. To najważniejsze. Konto wysyłało w tempie około 30% tego, na co pozwala produkt. COO prowadził je ostrożnie, co przy pierwszym kliencie było dobrą decyzją, ale oznacza to, że te wyniki pochodzą z około 5–6 zaproszeń dziennie. Przy wciąż zachowawczych 15–20 dziennie te same wskaźniki konwersji dałyby trzy razy więcej rozmów. Na drugi miesiąc i z nowymi klientami ustalamy tempo z góry.
Śledzilibyśmy, co dzieje się po odpowiedzi. Wiemy, że 8 osób odpowiedziało pozytywnie. Nie wiemy jeszcze, ile z tego zamieniło się w rozmowy, bo to działo się w skrzynce i kalendarzu klienta. Od teraz śledzimy ścieżkę odpowiedź → rozmowa → umowa, żeby następne case study mogło pokazać spotkania, a nie tylko odpowiedzi.
Szybciej sprawdzalibyśmy przyjęcia. 20 ze 161 zaproszeń nie zostało sprawdzonych pod kątem przyjęcia, gdy miesiąc się skończył. To niewielka luka, ale oznacza, że rzeczywisty odsetek przyjęć może się trochę przesunąć w którąś stronę.
Czy to dobry wynik?
Jak na jedno konto, jeden miesiąc i ostrożne tempo — tak. To nie jest wiralowa historia „umówiliśmy 40 spotkań” i podchodzilibyśmy podejrzliwie do każdego, kto twierdzi, że osiągnął to z jednego profilu LinkedIn w miesiąc.
Pokazuje to natomiast, że działa to, na czym nam zależy: wiadomości pisane dla jednej konkretnej osoby dostają odpowiedzi i nie irytują tych, którzy je otrzymują. Skalowanie od tego miejsca to głównie kwestia wolumenu i większej liczby kont, a nie innego podejścia.
Jeśli chcesz tego samego dla swojej firmy, prowadzimy zarządzane pilotaże, w których konfigurujemy i prowadzimy kampanię za ciebie, z gwarancją co najmniej 5 pozytywnych odpowiedzi od osób decyzyjnych w pierwszych 30 dniach. Napisz na hello@nudgelink.co.